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A J.A.V. Assessoria e Consultoria em Higiene e Segurança do Trabalho é uma empresa prestadora de serviços na área de Segurança do Trabalho presente há mais de 20 anos no mercado, atendendo desde empresas de pequeno porte até multinacionais.
ARTIGOS
5 maneiras que ajudam a construir um ambiente de trabalho com uma forte cultura de segurança
Questiona os programas de reconhecimento com base somente na ocorrência de "incidentes zero', sem levar em consideração aos comportamentos condizentes com os valores que criam um ambiente de trabalho seguro
Médico do Trabalho Defende Boa Administração e Ergonomia para Prevenir Acidentes
"Por que é essencial se implantar a ergonomia nas empresas? Primeiro porque é o certo a ser feito para a saúde dos trabalhadores. Segundo porque o custo de não se fazer a ergonomia é muito maior, visto, na maioria das vezes, um único processo judicial por hérnia de disco pode custar muito mais", comparou Hudson de Araújo Couto, ao afirmar que 95% dos problemas de ergonomia estão nas fábricas e 5% nos escritórios.
PORQUE INVESTIR EM SEGURANÇA DO TRABALHO?
Além de ser exigido por lei, ao investir em segurança do trabalho, a empresa se organiza, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhora as relações humanas no trabalho e desperta em seus funcionários o "espírito prevencionista", isto é, os mantém alerta, de forma espontânea, quanto aos riscos de acidentes, zelando e respeitando as normas de segurança, reduzindo assim os custos devido a afastamentos e indenizações por doença ou acidentes de trabalho.
Prevenção: a Melhor Ferramenta da Segurança do Trabalho
Prevenção, essa sim é a ferramenta mais poderosa que qualquer técnico ou engenheiro da segurança do trabalho pode ter em seu cronograma para comemorar como meta do dia nas estatísticas de não acidentes. Portanto, destacarei aqui para vocês algumas dicas relevantes de como prevenir acidentes faz toda a diferença em todos os momentos de sua vida!
Ética na Consultoria
As virtudes capitais de um Consultor podem ser identificadas a partir da observação de parâmetros. Comecemos com o da Moral e Ética.
“...estimular a transparência em momentos de bons resultados e de contingências e crises na organização, principalmente quando tais situações acarretarem desdobramentos para outros setores da sociedade e o silêncio possa trazer prejuízos materiais e/ou morais à (pessoa) atividade, à entidade e à sociedade em geral”.
A mulher e suas jornadas de trabalho
A mulher que desenvolve atividade fora do lar enfrenta, muitas vezes, dupla ou até tripla jornada de trabalho. Ocupa-se em desempenhar funções profissionais para ajudar no orçamento doméstico e ainda tem de atuar como mãe, dona de casa e esposa. Tirando essas preocupações, muitas vezes ainda ganha um salário menor que o homem que executa a mesma tarefa, sofre discriminação em algumas situações por ser mulher e ainda precisa estar sempre bonita e pronta para vencer as dificuldades de uma sociedade muitas vezes machista. Além disso, pesquisa mostra que elas não têm tempo de se cuidar.
O conceito de insalubridade e a disciplina legal das perícias constam da CLT e Normas Regulamentares do Ministério do Trabalho.